寻求科学、环保的发展道路，开发低能耗、高技术的生产工艺，是事关国内整个化工行业未来发展的关键要素，同时也是整个行业实现产业结构升级的必要条件之一。而在转变发展方式，谋求科学发展的过程中，通过建立化工企业自身文化，发动广大的职工从根本上推动企业发展方式的优化升级，是众多化工企业所不应忽视的一点。
   
    文化建设对于一个成熟企业的长远发展有着重要的意义，通过打造属于化工企业的自身文化，对于企业自身的制度管理、经营战略、发展模式等均有重要的作用。在后危机时代的当下，国内化工企业仍面临着未来市场走势的不确定性及国家对于耗能行业的节能减排压力。在这种复杂环境下，化工企业的文化建设就显得尤为重要。

    首先，文化建设有助于化工行业的安全生产。化工行业涉及产业面广、生产线长的特点，由此存在着企业管理难度大，危险控制范围广的特点。通过企业文化建设，有助于员工实现自我约束自我管理，从根本上杜绝危险事故的发生。特别是在市场变化大，企业装置开工率调整频繁的期间，借助文化建设实现企业的安全管理则更为直接、有效。

    其次，借助企业文化建设，激发员工的节能意识和创新意识，则有助于推动企业进行技术创新，根本上实现技术革新、结构升级，从而带动化工行业的节能减排工作的进行。将节约与创新理念融入企业的文化建设中，让员工在日常生产生活中节能降耗，同时加大企业一线职工对于节能技术的关注程度和参与程度，最大限度的降低企业生产成本，提高企业综合竞争力。

    最后，打造属于化工企业自身的文化，可以增强企业凝聚力，使企业上下一心，应对企业生产经营所遇到的问题和市场环境的波动。使得在整个复杂环境下，企业依旧能够长久稳定发展。

    在化工企业夯实文化建设的基础之上，企业才能够不断适应复杂的经营环境中，在实现节能减排目标的同时，推动整个行业产业结构的快速优化升级。