吉林石化有机合成厂以“讲责任，重创新，提标准，当先锋”主题实践活动为主线，以强化责任、提高标准、求实创新为主要内容，开展迎“七一”系列活动。
　　
　　开展优秀党课教案展评活动，对党员进行先进性教育。这个厂组织各党支部以保持和发展共产党员先进性为主题，制作成党课幻灯片，以党课的形式，用老一辈革命家的精辟论述和革命英烈、劳动模范的感人事迹，诠释共产党员的先进性。还将优秀党课在工厂党建工作平台网页中展示。达到相互学习，共同提高的目的。截至目前，全厂各支部共上党课39次。
　　
　　开展“学好党章，遵守党章”知识问答活动，提高党员对党的先进性的认识。这个厂以党章为主要内容，下发了党的知识问答试卷。采取闭卷笔谈的形式，组织全厂587名党员答题，提高了全体党员对党的先进性的认识。
　　
　　开展向党的生日献礼活动，提高党员奉献意识。这个厂在全体党员中开展了提合理化建议、攻克技术难题、降低生产消耗、排查安全隐患等活动。苯乙烯车间氢气压缩机长周期运行，历来都是装置的难点问题，车间党支部组织党员进行攻关，对氢气压缩机进行特保特护，设立14个监测点，指定各化工班组的党员，每半小时进行一次检查。目前，经常出现故障的氢气压缩机，已安全运行了216天，创下了自2000年投产开车以来，运行时间最长的历史纪录。据统计，迎“七一”系列活动期间，该厂党员共提合理化建议750条、攻克技术难题145个、排查并消除安全隐患909个。
　　
　　开展党员形象大讨论活动。保持共产党员先进性。这个厂党委通过抓实重温党的章程、自我查找差距、制定行为规范等环节，开展党员形象讨论，要求党员做到“七个一”，即：“作风硬一点，度量大一点，处事正一点，做事多一点，干活实一点，业务精一点，标准高一点。”
　　
　　开展践约承诺活动，提高党员责任意识。这个厂要求党员从员工群众关心的问题，以及员工群众的要求等做出个人承诺，努力解决自身差距，达到员工群众满意的程度。党员承诺内容通过上墙、上网等一定形式，在所在车间及班组一定范围内进行公示，接受员工群众的监督。在此基础上，基层车间党支部对照党员的诺言，通过群众访谈、问卷调查等形式，每月对党员践约情况检查一次，查看党员履行承诺的情况。对践约承诺好的党员要大张旗鼓的宣扬，并作为2010年评先选优的重要依据；对践约差的党员要通过个别提醒、大会批评、自我检讨等形式，促其尽快整改。活动开展以来，涌现出了一批党员先进典型，今年“七一”，厂党委评选出4个主题实践活动优胜党支部和60名践约承诺好党员。经测评，党员的群众满意率达到了95%以上。