涟水收费站为了切实转变工作作风、解决疑难问题，修订和完善了有关制度，明确提出了“三个一”的工作要求，即“领导督查在一线、机关服务在一线、绩效检验在一线”.
　　
　　一是实行领导带班稽查制。二是实行站机关人员挂靠一线考核制，明确了站领导及其他机关工作人员挂靠一线收费班组，实行机关人员与收费一线人员同奖同罚，充分调动机关服务一线的积极性和主动性，有力地带动了逐级负责和岗位负责制的落实。三是站长值班期间，值班领导全权负责站日常工作，要求值班领导要深入收费一线，督导收费工作，及时解决问题，化解收费矛盾。这些制度的执行有效地促进了该收费站管理工作规范化。