历年来，沭阳县公路站工会都将送温暖工程列入年初工作计划，并有步骤的组织实施，促进了单位的稳定。
　　
　　第一、节日送温暖，每逢节假日，特别是元旦、春节期间，站领导必须走访、慰问困难职工，探望离退休老干部，给他们送去精神和物质上的问候。第二、医疗送温暖，在职工生病期间，不管是在职职工还是离退休人员，站领导、站工会都能及时给生病职工送去物质上的资助和精神上的慰藉，并帮助生病职工和家属解决生活和工作中的实际困难。第三、爱心送温暖，职工遭受天灾人祸时，组织大家募捐，让全站干部职工都能伸出友爱、温暖之手，帮助遭受灾祸职工度过难关，使他们深感大家庭的关怀和温暖。第四、奉献送温暖，对遭受自然灾害的他乡人民，发扬一方有难、八方支援的精神，尽一片心、出一份力，帮助受灾人民生产自救、重建家园。另外，每年严寒酷暑，站领导还深入工程、养护一线，慰问一线施工和养护人员，为他们送去慰问金和慰问品。
　　
　　近几年来，该站支付困难和生病职工慰问金10000余元，站工会倡议和组织全站干部职工为身患癌症的本系统职工捐款9000余元，站领导慰问一线职工4000余元，全站为灾区捐款近8000元，衣服300余件。
　　
　　通过送温暖工程，大大激发了全站干部职工的工作热情，提高了干部职工的思想觉悟，为该站各项工作顺利开展提供了保证。