近日，塔河炼化公司储运作业部通过开展线上岗位练兵、线下专项考试、月度现场演练等做实“三基”培训工作，夯实安全管理根基，保障安全生产。

　　有针对性地开展培训。为提升班组人员工作效率、应急处置能力，储运作业部在充分掌握职工个人工作能力、了解职工学习诉求的基础上，针对不同岗位制订专项培训计划。要求员工必须掌握本区域内的所有流程，实现每一个阀门开关状态、每一个流程改动等操作都能入脑入心。针对内操、外操、班长等岗位，制定与岗位密切相关、以提升综合能力为主的培训内容，调动员工学习积极性和主动性。

　　提升岗位人员“依法合规”意识。要求班组人员要掌握本区域、本岗位所涉及的潜在风险隐患，在日常工作中认识到依法合规操作，从而实现岗位人员主动学习相关法律知识，提升知法懂法守法的安全意识。

　　实现“三基”工作落地。管理层人员将学习的文件精神、吸取的事故教训，辨识、提取涉及每个层级、每个区域及每个岗位的相关法律法规及操作要领，转化成作业部的制度与要求，细化、分解并下发制度，组织各岗位人员学习与之相关的内容，以此实现“三基”工作进班组、入脑入心。