提高异味排查治理奖惩额度，比照“低头捡黄金”奖励额度加倍的原则推进落实——这是沧州炼化消除异味的举措之一。今年以来，该公司从生产管理、新技术应用、源头控制等三个方面持续用力，开展异味消除攻坚战，打造无异味工厂。

　　据悉，随着环保标准越来越严，政府部门VOCs治理检查力度的加大，异味治理成为石油化工企业普遍的难题。厂区有异味，说明生产运行中存在物料泄漏，而泄漏不仅仅是安全隐患、效益流失点，更是企业环保工作迫切需要解决的问题。因此，沧州炼化瞄准打造无异味工厂目标，开展异味消除攻坚战，建设绿色企业。

　　沧州炼化列出异味影响的多项因素，针对不同原因，攻关组从生产管理、新技术应用、源头控制等三个方面制定了具体的异味治理措施，力争2020年检修后实现厂区无异味。

　　目前，沧州炼化在全公司范围内排查LDAR检测未覆盖的异味源，重点是各装置LDAR检测不可达点、暗井地漏、明暗沟相连、油品装卸车及环保治理设施等部位，由各作业部列出重点异味源明细表，形成作业部领导、技术人员、操作人员三级网格化管控治理组织机构。同时，安全环保处环保专业人员每人承包一个作业部，每周进行帮扶督促检查，对管控不到位的通报考核，对重点异味源治理后每月按照“低头捡黄金”的方案加倍奖励。

　　另外，对于今年确定的更换储罐高效浮盘、焦化二沉池除异味治理、污水处理场二沉池加盖板和臭氧再生单元堵漏等项目，他们积极推进，安全环保处跟踪项目进展并定期通报考核。