在习近平总书记视察万华烟台工业园一周年之际，6月13日化工行业自主创新与高质量发展论坛在烟台举行。与会代表认为，大胆改革，创造以技术创新为核心的管理理念和机制，推进自主创新，是企业实现高质量发展的必由之路。

　　一年前的今天，习近平总书记来到万华烟台工业园视察，充分肯定了万华改革和创新的经验，并强调，要坚持走自主创新之路，不断在关键核心技术研发上取得新突破。

　　在论坛上，万华化学董事长廖增太对坚持自主创新，实现万华高质量发展谈了三点体会。首先，万华大胆改革，创造以技术创新为核心的管理理念和机制。1998年底公司出台了《技术创新奖励办法》，激活了万华的创新机制;2006年公司进行混合所有制改革，使员工的创新活力得到进一步激发;2011年开始，公司的科研部门进行去行政化管理，研发人员的工资、津贴只和技术等级挂钩，奖金和科研成果挂钩，让科研人员集中精力做研发。其次，提出创新工程本质上是人才工程，吸引留住人才就要敢于“重奖”科技成果，为人才提供有市场竞争力的薪酬，为人才创造公平公正、有为有位的环境，要有敢想敢干、不达目的势不罢休的执著和韧劲。正是在这种精神的激励下，才成功诞生了第六代MDI技术、ADI、PC等高技术产品。最后，坚持以优良文化为保障，凝心聚力再创辉煌，坚持“务实创新、追求卓越，客户导向、责任关怀，感恩奉献、团队致胜”的核心价值观，努力完成“化学，让生活更美好”的社会使命。

　　中国石油和化学工业联合会会长李寿生指出，虽然“十三五”以来行业科技创新取得一系列新进展，但是自主创新仍是行业高质量发展的最大短板。当前，我国石油和化学工业产品还不能完全满足人们消费升级的需要，化工新材料、专用化学品等高端产品供给不足，需要大量进口、大胆创新，培育优势，赢得发展的主动权。

　　对于石化行业当前和今后一段时期科技创新的重点，李寿生给出了四点建议。一是面向国家和行业重大需求，攻克一批补短板技术;二是紧跟国际科技前沿，抢占一批制高点技术;三是推进行业转型升级，推广一批先进实用技术;四是围绕提高自主创新能力，建设一批高水平创新平台。

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